6月8日，創維集團發布公告稱，原董事會主席賴偉德已到退休年齡，將辭去公司執行董事及董事會主席等一系列公司職務，自7月7日起生效。公司現任執行董事林勁獲委任為董事會主席及執行委員會主席。

　　現年38歲的林勁是創維集團創始人黃宏生與其夫人林衛平（創維集團執行董事）的兒子，擁有海外留學經驗，畢業于多倫多大學應用科學專業。

　　操盤酷開轉型 “創二代”已經做了10年準備

　　在家電行業，賴偉德算是老兵。進入創維集團之前，賴偉德曾在南京熊貓、華東科技、彩虹集團等多家上市公司擔任董事長職務。2016年，賴偉德從黃宏生妻子林衛平手中接棒，空降成為創維集團董事會主席。

　　據了解，林勁在加盟創維集團前，曾擔任聯發科技有限公司銷售經理。2011年，林勁加盟創維集團，從基層研發和銷售崗位做起，曾任創維彩電事業部總監助理、營銷總部深圳分公司銷售副總經理等職務。2014年，進入創維集團3年后的林勁升任酷開總經理一職，并在2018年成為董事長，操盤了酷開的轉型。

　　據悉，2014年，樂視帶動互聯網電視市場大熱。林勁與時任創維集團軟件研究院負責人，同樣80后的王志國搭檔成立酷開網絡，開始拓展創維的互聯網電視新業務。二人分別擔任酷開網絡的董事長和總裁。

　　2018年酷開網絡剝離硬件業務，專注互聯網電視系統等軟件業務。2020年7月創維對外公布了欲拆分酷開獨立IPO的消息。2021年，酷開系統的互聯網增值服務收入12.34億元，同比增長17%，約占創維當年總收入的2.4%。

　　如今，酷開成為OTT領域估值近百億元的獨角獸公司，獲得了騰訊、百度、愛奇藝等一眾互聯網“大佬”的投資。創維數字發布的2021年財報顯示，截至當年底，酷開在中國市場累計覆蓋智能終端逾1.18億臺。

　　可見，為能夠“接好班”，林勁已做了超過10年的準備。接下來，就要看這位“創二代”能否順利接過接力棒，實現創維集團的千億元目標。

　　在此之前，創維高層的新老交替已經開始。

　　今年3月30日，創維集團宣布，執行董事施馳獲任行政總裁，現年58歲的原公司行政總裁劉棠枝調任董事會副主席，自2022年4月30日起生效。據了解，現年50歲的施馳，擁有工學博士學位，原為創維旗下上市公司創維數字的董事兼總裁。

　　賴偉德提轉型升級戰略 5年實現千億元目標

　　賴偉德在位期間提出了5年轉型升級戰略，以及千億元營收目標，內容包括將多媒體業務提升至400億元，智能系統技術業務、智能電器業務、現代服務業的目標分別是200億元，目的是向智能化、精細化、國際化轉型。

　　當時，電視市場疲軟，創維集團面臨復雜外部環境，賴偉德提出5年轉型升級戰略為創維的發展指明了方向。

　　此前，賴偉德在接受《中國電子報》記者專訪時表示，創維按照原來的思路走很難，發展思路要做大調整，必須形成新的經營模式以對應千億元目標。他希望創維能“跳出”制造業，打造新的增長動力，從硬件制造商轉型為具有全球競爭力的智能家電和信息技術領先企業。賴偉德坦承，實現這個目標的壓力很大。創維做的不止于實現規模目標，更要在全球視野下打破產業邊界，以升級促轉型。

　　事實上，創維經過30年穩定增長，已經具備向更高平臺躍升的堅實基礎。從產品能力看，創維建立了智能化的消費電子產品矩陣，彩電和機頂盒的國內市場占有率始終保持領先；從技術能力看，創維在全球擁有十大研發中心，承擔了國家核高基重大項目及國家、省市科研項目200余項；從制造能力看，創維每年生產的智能終端超過1億臺；從市場能力看，創維已初步搭建起全球營銷網絡。

　　在賴偉德任期內，創維集團旗下的創維電器于今年3月份提交了招股書，擬在創業板上市，主要從事冰箱、洗衣機、平板電腦等產品的研發、生產和銷售。創維電器的控股股東還控制著創維集團、創維數字兩家上市公司。

　　目前來看，創維實現千億元目標還有很長的路要走。2021年，創維集團實現營收509.28億元，多媒體（以彩電業務為主）、智能系統技術、智能電器業務分別占比47.9%、20.7%、11.7%。

　　“千億目標目前已經完成了一半，創維集團的發展軌跡不會改變。”一位創維集團內部人士稱。創維集團未來的發展，實際上還需要關注“接班人”林勁的動作。

　　相比之下，以彩電為主營業務的創維的已經被行業領軍企業甩開距離。TCL（實業）去年收入過千億元，四川長虹去年營收約為996億元，海信旗下主營電視的海信視像去年收入468億元，主營白電的海信家電營收675億元。

　　不過在賴偉德帶領下，創維對電視業務的依賴正逐漸減弱。2021年創維多媒體業務營收273.7億元，占據創維營收的約53.7%。上一年這一占比超過60%。此外，新能源業務成為創維去年財報的亮點。去年其新能源收入約41億元，同比增長38.43倍。

　　家電業進入換帥周期 “年輕人”紛紛上位

　　在外部環境復雜多變，家電企業急需破局的背景下，老牌家電巨頭紛紛進入新舊交替期。

　　2022年3月份，執掌海信30年的周厚健退休，由科龍系的林瀾接棒。2020年11月份，張瑞敏辭去海爾集團董事局主席一職，由周云杰接棒。5月30日，美的集團公告稱，41歲的柏林被提拔為美的集團副總裁，這是繼40歲的鐘錚被任命為美的集團首席財務官兼財務總監后，美的今年新任命的又一位年輕高管。

　　近期，海爾智家也在推動年輕高管上位，徐萌被提拔為海爾智家副總裁、中國區總經理。徐萌表示，要把海爾子品牌Leader打造為面向Z世代年輕人的家電品牌。

　　“年輕人才更懂年輕消費者。”智愚咨詢創始人魏軍分析說，時代不一樣，企業所處的環境也不一樣，直接套用過去的經驗和資源行不通。現在的企業需要數字化，需要抖音運營，管理層年輕化可以更好地跟上時代。