國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告指出：“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。”

　　新時代新征程上，國企改革全面發力、深入推進，不斷在重要領域和關鍵環節取得重大突破和重要成果，黨對國有企業的領導全面加強，中國特色現代企業制度加快完善，國有企業發展質量效益顯著提升，國有經濟布局優化結構調整加速推進，國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力顯著增強，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢提供了堅實物質基礎。

　　舉旗定向謀篇布局

　　從“虧損大戶”到“六連增”，再到連續三年保持兩百億元以上利潤水平，中鋁集團演繹驚艷蛻變。

　　2014年，這家全球最大有色金屬企業虧損高達百億元級。面對內外交困的嚴峻形勢，中鋁集團黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過堅持黨的領導、加強黨的建設，在貫徹國家重大戰略中找準定位，錨定“新中鋁”建設戰略目標，推動黨建工作與聚焦“四個特強”精準對接，加快推進科技自立自強，抓好“極致經營”，凝聚起強大力量，打贏了翻身仗。中鋁集團黨組書記、董事長段向東表示，成績的取得根本在于習近平總書記的掌舵領航，中鋁必將牢記囑托，用好黨建的傳家寶，將黨建優勢切實轉化為競爭優勢，以高質量黨建引領保障高質量發展。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國資國企工作，習近平總書記發表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示，推出一系列重大部署，為做好新時代國資國企工作指明了方向、提供了根本遵循。特別是2016年10月10日，黨中央召開全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并作重要講話，科學回答了還要不要國有企業，國有企業要不要加強黨的建設，怎樣加強黨的建設等重大理論和實踐問題，深刻闡明了為什么要做強做優做大國有企業，怎樣做強做優做大國有企業這個重大時代命題。

　　國企改革已進入深水區，需要進一步加強頂層設計，更加注重改革的系統性、協調性、協同性。2015年，中共中央、國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》，對新一輪國企改革從總體上進行了全面部署，成為新時代全面深化國有企業改革的綱領性文件。此后，又陸續出臺了一系列配套文件，形成了“1+N”政策體系，為新時代國企改革搭建了“四梁八柱”。

　　國企改革三年行動是2020年至2022年落實國有企業改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖。相關企業廣泛深入開展宣貫培訓，把深入學習貫徹習近平總書記系列重要論述作為首要政治任務，組織廣大干部職工學懂弄通做實。中央企業集中培訓覆蓋子企業超3.6萬戶；地方國企開展集中培訓覆蓋各級子企業超4.9萬戶，凝聚起人人關心改革、落實改革的磅礴力量。面對風險考驗，各地各有關部門和廣大國有企業認真貫徹黨中央、國務院關于實施國企改革三年行動的決策部署，扎實推進各項改革任務落地，掀起改革熱潮，實現改革發展高效聯動。

　　在國企改革三年行動高質量收官的基礎上，國資國企系統乘勢而上，以提高企業核心競爭力和增強核心功能為重點，實施新一輪國有企業改革深化提升行動。按照有關部署，今年年底前要完成70%以上主體任務。

　　動真碰硬連獲突破

　　2020年12月23日，鞍鋼與鞍山市政府正式簽署《廠辦大集體改革改制企業股權無償劃轉協議》，標志著鞍鋼廠辦大集體改革職工安置、企業改革改制兩大核心任務取得了決定性成效。這家老國企得以輕裝上陣搏擊市場。

　　鞍鋼集團曾長期受困于廠辦大集體改革和退休人員社會化管理這一“老大難”問題。鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭表示，改革動真碰硬，一舉解決了多年想要解決而未能解決的歷史難題，鞍鋼以嶄新形象進入“十四五”，為實現“鳳凰涅槃、浴火重生”奠定了堅實基礎。

　　深化改革就要奔著問題去，敢于涉險灘，勇啃硬骨頭。近年來，國資國企改革科學施策，強力推進，在重要領域和關鍵環節不斷取得新進展、新成效，一批活力競相迸發、動力更加充沛的現代新國企相繼涌現。

　　中國特色現代企業制度建設取得重大進展。全面貫徹“兩個一以貫之”，把加強黨的領導與完善公司治理統一起來。中央企業及其重要子企業、地方一級企業及其重要子企業全部制定前置研究清單，各級國有企業基本實現董事會應建盡建、外部董事原則上占多數。與此同時，完善中國特色國有資產監管體制，國資監管效能切實增強。

　　國有企業市場化經營機制改革深入推進。強化國有企業獨立市場主體地位取得歷史性突破。國有企業公司制改制全面完成，從法律上、制度上進一步厘清政府與企業的職責邊界；剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題全面收官，全國國資系統監管企業2萬多個各類公共服務機構、1500萬戶職工家屬區“三供一業”基本完成分離移交，超過2000萬退休人員基本實現社會化管理，有力促進國有企業更加公平參與市場競爭，與市場經濟進一步深度融合。三項制度改革實現全方位破冰破局，推動“三能”機制真正落實落地。混合所有制改革積極穩妥推進。

　　國有經濟布局優化和結構調整步伐加快。貫徹落實《關于新時代推進國有經濟布局優化和結構調整的意見》，聚焦戰略安全、產業引領、國計民生、公共服務等功能，以前所未有的力度優化調整布局結構、推進戰略性重組和專業化整合。以國企改革三年行動為例，以市場化方式推進4組7家中央企業戰略性重組，新組建、接收8家中央企業，協調推動30余個中央企業專業化整合重點項目，中央企業涉及國家安全和國計民生領域營業收入占總體比重超過70%。

　　黨的領導、黨的建設實現根本性加強。企業黨建工作體系加快建立健全，黨建責任得到層層壓實。黨建基層基礎全面建強，基層黨建標準化規范化水平大幅提升。正風肅紀反腐持續深化。通過堅持和加強黨對國有企業的領導，一些企業黨的領導、黨的建設存在的弱化、虛化、淡化、邊緣化等問題得到根本扭轉，黨建政治優勢更好轉化為企業發展優勢。

　　改革紅利不斷釋放

　　高質量發展是檢驗改革成效的試金石，改革創新是推進高質量發展的金鑰匙。深入貫徹新發展理念，實施創新驅動發展戰略，發揮改革乘數效應，加快產業轉型升級，國企發展邁上新臺階，國民經濟“頂梁柱”“壓艙石”作用更加凸顯。

　　數據顯示，截至2023年底，全國國資系統監管企業資產總額達317.1萬億元，比2012年底增長3.4倍；2023年實現營業收入、利潤總額分別為80.3萬億元、4.5萬億元，比2012年分別增長1.1倍、1.2倍；2012年—2023年累計實現增加值146.9萬億元，年均增長8.1%。

　　企業強則國家強。全面建設社會主義現代化國家，必須建設一批世界一流企業作為支撐，這也是新時代國有企業的戰略任務。2023年進入世界500強的國有企業從2012年的65家增長到97家，在船舶、鋼鐵、能源、建筑、水運、裝備制造等領域打造了一批具有較強競爭力的行業領軍企業。

　　創新決勝未來。當今世界，圍繞科技制高點的競爭空前激烈。為推進高水平科技自立自強，國務院國資委堅持能給盡給、應給盡給，加大政策支持力度，加快打造科技攻關重地、原創技術策源地、科技人才高地和科技創新政策特區，以科技創新充分激發高質量發展澎湃動能。數據顯示，2023年，中央企業研發經費投入達1.1萬億元，連續兩年破萬億元。

　　國有企業特別是中央企業把科技創新作為“頭號任務”，勇挑重擔、敢打頭陣。聚焦自主可控，大力開展關鍵核心技術攻關，有效填補多領域空白，集成電路、高速鐵路、大飛機、發動機、工業母機、能源電力等領域“卡脖子”問題不同程度緩解。成功取得以載人航天、探月工程、深海探測、北斗導航、5G應用、國產航母等為代表的一批具有世界先進水平的重大成果，建成了港珠澳大橋、白鶴灘水電站、深海一號油氣田、華龍一號核電機組等一批標志性重大工程，極大振奮了中華民族自信自強的志氣、骨氣、底氣。

　　科技創新引領產業創新，國資央企加快培育和發展新質生產力。在傳統產業升級改造提速提質的同時，持續加大戰略性新興產業和未來產業布局力度，積極培育新賽道，塑造新優勢。近5年戰略性新興產業年均投資增速超過20%。

　　隨著國有企業高質量發展步伐加快，國有經濟戰略支撐作用充分發揮，姓黨為民的政治本色更加彰顯。國企強化公共服務和應急能力建設，提供了全國近100%的原油產量、100%的電網覆蓋、97%的天然氣供應量，建成運營覆蓋全國的基礎電信網絡；主動服務保障和改善民生，2013年以來央企累計上交國有資本收益1.5萬億元，向社保基金劃轉國有資本1.2萬億元，在脫貧攻堅中累計投入和引進各類資金超過千億元，定點幫扶的246個國家扶貧開發工作重點縣全部實現脫貧摘帽。在大戰大考中，國企挺身而出、沖鋒在前，全力以赴維護人民生命財產安全，千方百計保證市場供應穩定，關鍵時刻發揮中流砥柱作用。 （經濟日報記者 周 雷）